（1）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 （2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的。 （3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 （4）法律、行政法规规定的其他情形。
问答题简述技术测定法的步骤。
问答题定额时间由哪几部分组成？
问答题简述确定劳动定额水平的原则。
问答题制定劳动定额的依据有哪几方面？
问答题为什么说劳动定额是企业管理的一项基础工作？
