用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
问答题哪些单位及其劳动者适用《劳动合同法》？
问答题劳动合同终止的，用人单位是否支付经济补偿？
问答题用人单位不与劳动者签订劳动合同，应当承担什么法律后果？
问答题合同无效后的损害赔偿责任是怎样构成的？
问答题合同生效的要件是什么？
