对市场调研与预测人员的培训通常包括（）两大类。

填空题对市场调研人员的培训目的主要有两条：一是（）；二是（）。

填空题配置企业内部的市场调研与预测机构，应遵循管理组织理论中机构设置的诸原则，建立（）的组织体系。

填空题市场调研与预测主体是指市场调研与预测的（）。

多项选择题市场调研与预测专业机构按服务职能和范围可分为（）

A.民营机构
B.合资机构
C.完全服务机构
D.有限服务公司
E.学术研究机构

多项选择题市场调研与预测的委托代理协议，一般应包含的内容有（）

A.调研的范围
B.经费预算
C.调研的期限
D.调研结果的表现形式
E.付款条件

多项选择题访问员培训的基本方法（）

A.书面资料
B.讨论和展示
C.基于电脑的培训指南
D.角色扮演
E.观察早期访谈

多项选择题影响企业内部市场调研与预测部门配置的因素有（）

A.企业的规模
B.市场状况
C.任务的复杂性和成本
D.观念
E.领导者风格

多项选择题获取市场调研与预测机构信息的渠道可以有（）

A.网络
B.同业协会出版物
C.工商业管理机构
D.广告代理公司
E.各驻外使馆的商务处

单项选择题下列属于内部市场调研与预测主体的是（）

A.广告公司
B.咨询公司
C.市场调研公司
D.企业调研部门

单项选择题下列属于外部市场调研与预测主体的是（）

A.广告公司
B.企业调研部门
C.会计部门

单项选择题专门接受委托，从事市场调研预测的组织或个人，这种市场调研与预测主体是（）

A.广告公司
B.咨询公司
C.市场调研公司
D.政府机构

单项选择题企业外部市场调研与预测主体中最主要的一种类型是（）

A.广告公司
B.咨询公司
C.市场调研公司

问答题简述市场调研与预测的基本要求？

问答题简述市场调研与预测的原则？

问答题简述市场调研与预测科学化的意义？