A.实施方案编制必须明确目的B.以学员发展需要作为出发点和落脚点C.实施方案编制必须明确目标D.以企业发展需要作为出发点和落脚点E.必须强调可操作性,便于实施
多项选择题培训教材需求分析中策略的选择包括()。
A.媒体选择策略B.内容选择策略C.内容组织策略D.内容审核策略
多项选择题收集培训评估信息前需要做到()。
A.统计测量分析B.确定评估目标C.建立评估数据库D.制订评估方案
多项选择题培训指南的教学安排中应包括日期、()等要素。
A.时间B.课程名称C.学时D.培训方式E.授课师资
多项选择题培训项目总结基本情况是简要介绍培训项目名称、()等项目内容。
A.培训对象B.培训时长C.培训目标D.培训课程E.培训评估结果
多项选择题在使用定型化讨论法时,培训师在其中担当()的角色。
A.主持者B.控制者C.引导者D.协调者