填空题决策理论认为,企业中的决策可以分为____________和___________两类。
填空题系统理论认为企业是由六个要素构成的,即________,________,________,________,________,________。
填空题对比x理论和y理论,可以看出,它们的差别在于对于工人的_______看法不同,因此采用的________也不相同。
填空题模型按作用可分为___________和__________,按变量种类可分为__________和_________。
填空题马斯洛的高层需要即赫茨伯格的主要_______因素,而为了维持生活所必须满足的低层需要则相当于_____因素。
填空题根据赫茨伯格的双因素理论,激励因素是以_________为中心的,而保健因素则与__________有关。
填空题美国心理学家弗雷德里克赫茨伯格于1959年提出_____________理论。
填空题正式组织以_______为主要标准,非正式组织以________为主要标准。
填空题一个员工在任何活动中只应接受一位上级的命令,这就是法约尔提出的_____________原则。
填空题法约尔认为,要经营好一个企业,不仅要改善生产现场的管理,而且应当注意改善有关企业经营的六个方面的职能:________、________、_________、__________、__________、_________。
填空题“重人”是中国传统管理的一大要素,包括两个方面:一是_________,二是_________。
填空题中国历史上的“道”有多种含义,顺“道”中的“道”属于客观范畴,指的是____________。
填空题中国传统的管理思想,分为宏观管理的________和微观管理的_________。