A.管理职位描述问卷法B.职位分析问卷法C.任务清单分析系统D.职能工作分析法1972年由普渡大学教授麦考密克……

多项选择题能力要求的维度有（）。

A.心理能力
B.知觉能力
C.生理能力
D.心理动力能力
E.感官能力

多项选择题工作日志法的程序（）。

A.准备阶段
B.填写阶段
C.整理分析阶段
D.开始阶段
E.结束阶段

多项选择题主体阶段包括（）。

A.投入
B.产出
C.寻找访谈的“切入点”
D.询问工作任务
E.询问任务细节

多项选择题完整的工作访谈阶段包括（）。

A.准备阶段
B.开始阶段
C.主体阶段
D.结束阶段
E.整理阶段

多项选择题访谈具体的内容应涵盖（）。

A.工作目标
B.工作内容
C.工作的性质和范围
D.工作职责
E.任职资格

多项选择题按照访谈对象进行划分，访谈法通常有（）。

A.个别员工访谈法
B.集体访谈法
C.主管人员访谈法
D.面谈法
E.结构访谈

多项选择题调查问卷的构成包括的内容有（）。

A.封面信
B.指导语
C.工作基本信息
D.问题与答案
E.调查说明

多项选择题工作分析的观察法分为（）。

A.点面观察法
B.交叉观察法
C.直接观察法
D.阶段观察法
E.工作表演法

多项选择题传统的工作的分析方法包括（）。

A.问卷法
B.访谈法
C.观察法
D.工作日志法
E.职能工作分析法

单项选择题是一种典型的开放式人员导向性工作分析方法是（）。

A.工作要素法
B.关键事件法
C.能力要求法
D.工作分析法

单项选择题整个工作流程中最重要的环节的是（） 。

A.观察阶段
B.准备阶段
C.面谈阶段
D.整理反馈阶段

单项选择题对于工作周期很长和突发性事件较多的工作比较适合的是（）。

A.直接观察法
B.间接观察法
C.阶段观察法
D.工作表演法

单项选择题适用于工作周期很短的岗位的是（）。

A.间接观察法
B.阶段观察法
C.直接观察法
D.工作表演法

单项选择题适用于那些行为标准化、周期较短主要用体力活动来完成的工作的是（）。

A.访谈法
B.观察法
C.工作表演法
D.直接观察法

单项选择题访谈的核心是（）。

A.工作目标
B.工作的性质和范围
C.工作职责
D.任职资格