判断题按照《辽河油田公司工资总额与业绩指标挂钩考核办法及有关分配政策》(中油辽字[2008]165号)文件规定:对于非组织原因零星增减调动人员,三年内,工资总额由调入单位自行消化,油田公司不予核增。
多项选择题关于劳务费,下列说法正确的是()。
A.对于劳务项目由实施方自主组织,独立完成劳务工作量,并且实行项目结算的,可以在劳务费下列支 B.二级单位与服务提供方签订相关业务合同、而非签订劳务服务合同或协议的,不列入劳务费管理范畴,发票不允许开具为劳务费,不允许通过“应付职工薪酬-劳务费”核算 C.只要本单位成本能承担的起,劳务费可以随意列支 D.劳务费人员开支范围仅局限于用工单位直接安排、使用、考核的劳务人员,具体包括劳务派遣用工、非全日制用工及其它临时性岗位用工等 E.以上说法都不对
多项选择题关于地区补贴,下列说法正确的是()。
A.海上工作区临时津贴标准,作业队的职工每人每日90元 B.海滩工作区临时津贴,采油队的职工每人每日25元 C.在海港工作区作业的职工,滩海生活补贴标准每人每日30元 D.临时到西部市场地区工作的管理和专业技术人员,不再重复享受差旅费补助,每人每日可享受地区补贴80元 E.上述四种补贴的列支渠道都是“应付职工薪酬-其他补贴”
多项选择题下列各项中,在财务“应付职工薪酬”下核算的有()。
A.工资总额 B.社会保险 C.差旅费 D.劳务费 E.有偿解除劳动关系人员维稳费
多项选择题关于通讯费,下列说法正确的是()。
A.通讯费的列支渠道是办公费 B.通讯费的列支渠道是应付职工薪酬-工资薪酬总额-通讯补贴 C.副处级干部通讯费的标准是400元/月 D.副科级干部通讯费的标准是170元/月 E.通讯费一般都和工资一起,按月度发放