A.人权法案B.工薪法案C.工薪划分法案D.军官考评巴鲁什把工作分析的方法和结果成功地运用于()……

单项选择题将工程师的效率目标和心理学的研究目标结合起来，应用于工作分析的是（）

A.泰勒
B.汤普森
C.芒斯特伯格
D.吉尔布雷斯夫妇

单项选择题最早论述社会分工问题的是中国古代政治家()

A.管仲
B.荀况
C.王符
D.黄道婆

单项选择题为了避免重复并保持工作概要的独特性和唯一性，以下建议表述不正确的是()。

A.工作概要就准确和清晰、明白，最好用两三句话具体描述清楚
B.工作概要应明确工作的基本目的及其存在的基础
C.如果工作描述是根据某种理论框架构建的，或者是某个分析系统的一部分，则应该使用适合这个系统的语言
D.避免将预期成效、任务、时间和其他超出工作目的和存在基础范围的细节包括进来

单项选择题工作识别与工作概要是工作描述中两个常见的项目，工作识别包括的四种类型的材料中()是确定工作在组织体系中的地位。

A.工作名称
B.其他识别标志如代码
C.工作地
D.隶属关系

单项选择题所有人力资源活动中的“人”与“事”及其关系，是整个人力资源管理研究的基本点。其中，“人”在这里不是一般意义的人，是指()。

A.在职人员
B.在职人员或求职人员
C.“人”与“事”
D.“人”与“事”及其关系