商业银行个人信用卡透支应当用于消费领域，不得用于生产经营、投资等非消费领域。

判断题根据《广发银行员工亲属回避管理办法》，员工从事招聘录用、考核、奖惩、聘（任）免、晋升、调配、出访审批、项目审查、资金调拨、费用分配、集中采购以及监察、审计等公务活动，涉及同本人或与本人存在本办法第四条所列亲属关系人员利害关系的，必须回避，不得参加有关调查、讨论、审核、决定，也不得以任何形式施加影响。

判断题根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，在符合内控要求的前提下，根据管理的需要，岗位轮换可提前进行。

判断题根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，严禁采取离岗休假、代办检查或离岗审计等方式代替岗位轮换。

判断题根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》（银监发[2012]34号），金融机构应突出合规经营和风险管理的重要性，合规经营类和风险管理类指标权重应当明显高于其他类指标。

判断题根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》（银监发[2012]34号），金融机构及其分支机构不得在综合绩效考评指标体系外，设定单项或临时性考评指标。