判断题职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展。
判断题在职场中，只有做到设身处地考虑问题，引导对方认同自己的观点，才能较好地取得别人的认同。
判断题每个人在所拥有的时间里选择的“事件”，决定了他以后的生活质量。
判断题一个目标只有量化，才可预订；只有可测定，才能积累。
判断题保持热情主动的工作精神的技巧是：保持自己良好的工作风格；树立长远目标，激发工作热情；少走弯路，多干实事；善于配合，把工作尽早完成。
