A.组织的管理哲学和组织文化B.单位的业务性质与内容C.当地生活水平D.组织的经营状况与实际支付能力以下不属于……

单项选择题以下不属于影响薪酬系统确立的外部因素的是（）

A.人力资源市场的供需关系与竞争状况
B.地区及行业的特点与惯例
C.当地生活水平
D.组织的经营状况与实际支付能力

单项选择题根据工作能力确定工资是（）的分配原则。

A.技能工资
B.职务工资
C.年功工资
D.绩效工资

单项选择题薪酬差异是人力资源管理流动与配置的重要的调节器。这体现了薪酬体系的（）

A.调节功能
B.激励功能
C.保障功能
D.凝聚力功能

单项选择题组织为员工建立的幼儿园属于（）

A.医疗保障
B.教育培训
C.福利设施
D.补贴

单项选择题对规划期内薪酬管理总目标、总政策、实施步骤和总预算的安排是（）

A.总体规划
B.业务规划
C.职能规划
D.分类规划