乡村振兴是一个长远战略，共分为三个阶段，时间长达三十三年。

判断题严格把好县级领导干部队伍的政治关、品行关、能力关、作风关与廉洁关，注重选配熟悉党的建设、产业经济、科技创新、三农工作、生态环保、依法治理、文化服务、人才工作等方面的干部进入县级党政领导班子。

判断题引进各类人才到乡村振兴一线大体有三条道路，一方面上级部门推动人才下乡，另一方面去外地招商引资，同时也要对本土的人才进行培训。

判断题乡村振兴仅是农业农村局管辖范围内的事务。

判断题我国脱贫攻坚的胜利与加强各级干部的培训工作有着密切的联系。

判断题乡村振兴的“硬翅膀”是乡风文明与治理有效，“软翅膀”是产业兴旺与生态宜居。

判断题枫桥经验是指小事不出村、大事不出乡、矛盾要上交。

多项选择题加强乡村振兴的主题培训主要包含哪些内容（）

A.学习有关乡村振兴的重要的讲话指示批示
B.学习各个部委发布的乡村振兴的各项重要文件
C.认识乡村振兴的意义
D.学习如何进行民族振兴
E.学习怎样加强队伍建设

多项选择题乡村人才可以分为哪几类（）

A.教师
B.医生
C.社工
D.建筑师
E.理财师

多项选择题村务监督委员会需要负责监督哪些内容（）

A.村务决策和公开
B.人才引进
C.村级财产及扶贫资产管理
D.惠农政策措施落实
E.农村精神文明建设

多项选择题在选调乡镇领导班子过程中，应当选调怎样的年轻干部与老乡镇干部（）

A.县级以上机关有发展潜力的老乡镇干部
B.选拔熟悉乡土民情，有丰富农村工作经验的年轻干部
C.选调县级以上机关有发展潜力的年轻干部
D.选拔熟悉乡土民情，有丰富农村工作经验的老乡镇干部
E.选调以人民为中心的年轻干部

多项选择题农村党员群众技能培训中，需要重点培训哪些人群（）

A.党员骨干
B.青年农民及种植大户
C.家庭农场主及农民合作社负责人
D.返乡入乡创业创新人员
E.国家重点培养的人才

多项选择题在选优配强县级领导干部队伍方面，应当把好哪些关（）

A.价值观
B.政治关
C.品行关
D.能力关
E.廉洁关

多项选择题中央推动人才下乡的项目有哪些（）

A.农村教师特岗计划
B.“三支一扶”计划
C.志愿服务西部计划
D.农业科技推广人员帮扶计划
E.下沉到乡

多项选择题县乡村“三个走遍”具体指（）

A.乡镇党委书记要走遍所有村
B.村党支部书记要走遍自然村
C.乡镇党委书记要走遍所有自然村、贫困户
D.县委书记任期内要走遍所有村
E.村党支部书记要走遍所有农户

单项选择题在优化村“两委”班子过程中，要保证2020年到2021年村两委集中换届后，形成什么样子领导班子结构（）

A.26岁至45岁，学历在高中、本科以上
B.26岁至45岁，学历在中专、高中以上
C.36岁至55岁，学历在中专、高中以上
D.16岁至55岁，学历在高中、本科以上