领导者权变管理理论是（）年代形成的一种有关组织行为的理论。……

单项选择题“生存、关系、发展”理论属于（）。

A.激励过程理论
B.人类基本需要等级论
C.激励强化理论
D.综合性激励理论

单项选择题下列哪些不是归因理论的主要研究内容（）。

A.行为的归因
B.心理活动的归因
C.对人们未来行为的预测
D.期望的归因

单项选择题公平理论是美国行为科学家（）于世纪年代提出的一种激励理论。

A.亚当斯
B.凯里
C.韦纳
D.沙因

单项选择题强调行为的结果对以后行为的影响的理论是（）。

A.双因素理论
B.公平理论
C.期望理论
D.强化理论

单项选择题“人们最希望领导能承认并能满足他们的社会需要。”这是有关人类特性的假设中的（）的内容。

A.理性－经济人假设
B.自我实现人假设
C.社会人假设
D.复杂人假设