（1）有利于发现和选拔优秀人才。 （2）激励员工的热情，增加公务员的责任感。 （3）对公务人员的全面考核，能帮助国家对公务员队伍的整体素质及存在问题有比较全面的了解。 （4）考核能促使上下级公务员搭起沟通的桥梁，有利于机关组织内部关系的和谐。
问答题国家公务员录用考试的方式与内容有哪些？
问答题国家公务员录用考试优缺点有哪些？
问答题公务员录用考试指什么？
问答题国家公务员的录用原则及报考基本条件有哪些？
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