A.物质奖励与精神奖励B.多给予指导和鼓励C.用肯定的方式予以保护D.激发团队参与意识以下属于防治营销人员老化……

多项选择题以下属于老化营销人员表现的是（）。

A.提交业务报告延误
B.业绩平平或大幅下滑
C.拜访客户次数减少
D.没有创新意识

多项选择题在目标考核和评价上，要对员工进行全面综合考查，（），做到奖罚分明。

A.定性
B.定量
C.定级
D.定向

多项选择题外部尊重因素包括（）。

A.地位
B.认可
C.关注
D.社会

多项选择题内部尊重因素包括（）。

A.自尊
B.自主
C.成就感
D.自我实现

多项选择题激励的最终目的达到（）在客观上的统一。

A.组织需求
B.员工个人需求
C.组织目标
D.员工个人目标

多项选择题科学的激励工作需要（）并举。

A.表扬
B.批评
C.奖励
D.惩罚

多项选择题（）指标是衡量商店经营水平的重要指标。

A.销售额
B.单位面积销售额
C.单位面积毛利
D.毛利

多项选择题零售客户必须由（）签名推荐，保证该客户能够开展扫码销售。

A.零售客户
B.市场经理
C.客户经理
D.区域经理

多项选择题目前，烟草行业面临控烟履约的艰巨任务和（）的过激倾向。

A.全面化
B.片面化
C.绝对化
D.扩大化

多项选择题服务构成要素的综合管理从确认（）开始。

A.目标市场
B.顾客需求
C.目标顾客
D.服务能力

多项选择题服务的内容*基本上分为（）。

A.前台服务
B.后台服务
C.机能服务
D.附属部分

多项选择题一般来说，分析服务质量时，要考查服务的（）两个方面。

A.可靠性
B.响应性
C.内容构成
D.质量

多项选择题根据服务过程三个阶段的特点，要决定（）的流动。

A.物
B.人
C.信息
D.技术

多项选择题服务质量差距分析模型说明了服务质量计划和服务质量分析的（）。

A.基本方法
B.基本程序
C.顺序
D.步骤

多项选择题分档指标中，（）是必选的。

A.毛利
B.条均价
C.销售量
D.销售额