A.木桶原理B.破玻璃原理C.激励理论D.拓展原理员工培训对象要全员化，员工培训重点是不断找出并加长最短的木板……

单项选择题依照训练之时间分配情境划分，什么样的训练方式是期制训练（）

A.受训期间不担任工作
B.一部分时间离开工作去受训
C.一次连续放下工作若干天去参加全日制训练
D.每隔一段时间放下工作去受训一天

单项选择题在培训的过程中，最高管理层所负责的工作（）

A.确定培训需求的目的
B.计划培训的项目
C.评价培训项目
D.确定培训预算

单项选择题下列哪种培训有利于营造持续学习的工作环境（）

A.角色扮演培训
B.视听技术法培训
C.高级杠杆培训
D.游戏式培训

单项选择题关于企业中的“玻璃天花板”现象的认识不正确的是（）。

A.是非人为的客观存在
B.企业中有些人因此失去了向高层晋升的机会
C.受害者主要是妇女、少数民族员工和来自不同文化背景的员工
D.对于女性而言，建立针对女性的职业生涯管理可有助克服此种障碍

判断题传统培训方式不能实现学习终身化。