判断题劳动报酬是劳动合同中必不可少的内容。
判断题劳动争议是劳动当事人之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议,又称为劳动纠纷。
判断题我国把职业病分为十大类一百二十五项病种。
判断题劳动争议的范围,在不同的国家的规定都一样。
判断题用人单位的负责人应当接受职业卫生培训。