A.娱乐活动 B.职业活劝 C.工作时间 D.出差时间 E.周末时间
多项选择题通常被视为是雇主的过失或疏忽责任的情况有()。
A.雇主提供严格的工作程序 B.雇主提供的是不称职的管理人员 C.雇员在工作中受到的伤害是自己故意行为所导致的 D.对有害工种未提供相应的合格的劳动保护用品 E.雇主本人直接的疏忽行为
多项选择题公众责任保险的费率厘定后,保险人可根据保险业务期限的长短来选择适用的费率计算保费,常用的计算方式有()。
A.按累计赔偿限额计算,应收保费=累计赔偿限额×适用费率 B.按每次事故赔偿限额计算,应收保费=每次事故赔偿限额×适用费率 C.按业务的特性来计算,应收保费=场所占用面积(平方米)×每平方米保险费 D.按业务的特性来计算,应收保费=每次事故赔偿限额/适用费率 E.按累计赔偿限额计算,应收保费=累计赔偿限额/适用费率
多项选择题职业责任险的责任免除有()。
A.战争、罢工所造成的损失 B.核责任险 C.被保险人的故意行为所造成的损失 D.从事该业务的雇员的前任的疏忽行为所导致的职业责任 E.被保险人所有或其照管、控制的财产损失
多项选择题影响产品责任保险费率的因素有()。
多项选择题下列可以作为个人责任保险的被保险人的有()。
A.投保人 B.保险人 C.被保险人个人 D.被保险人配偶 E.被保险人子女