1、管理对象的重心由物转移到了人 2、管理的范围由正式组织扩大到了非正式组织 3、管理的方法由监督管理转变为人性化管理 4、借鉴和吸收相关学科的知识和方法，形成了完善的学科体系
问答题简述领导权变理论。
问答题简述领导方式理论
问答题简述领导品质理论。
问答题简述勒温的群体动力学理论。
问答题简述人性理论。
问答题以Y理论为指导思想的管理工作要点包括哪些？
问答题以X理论为指导思想的管理工作要点包括哪些？
问答题简述合激励理论主要内容。
问答题简述麦克利兰的成就需要理论的特别之处。
问答题简述成就需要与工作绩效的关系。
问答题简述需要和动机理论。
问答题简述人际关系学说的建立。
问答题简述霍桑实验的阶段。
问答题简述行为科学研究的主要内容。
问答题简述行为科学的含义。
