A.职业介绍是帮助求职者找到工作的过程B.职业介绍仅仅是为求职者提供职位信息C.职业介绍也包括对求职者进行职业……

多项选择题职业指导的基本对象内容涵盖哪些（）

A.劳动力资源配置
B.就业与职业发展
C.用人单位需求分析
D.职业生涯规划指导

多项选择题职业指导师在工作模式中应遵循的原则有哪些（）

A.个性化原则
B.市场化原则
C.系统性原则
D.效率优先原则

多项选择题职业指导概念中强调的核心要素有哪些（）

A.提供职业信息
B.帮助职业选择
C.促进职业适应
D.解决职业问题

多项选择题职业指导师在提供指导时应遵循的基本规范包括哪些（）

A.尊重劳动者意愿
B.保障劳动者权益
C.推荐高薪职位
D.确保指导信息的准确性和完整性

多项选择题职业指导的功能作用主要包括哪些方面（）

A.促进劳动力供需合理匹配
B.促进劳动力的有序流动
C.提高劳动者的就业稳定性和职业发展能力
D.直接为劳动者创造就业机会

单项选择题在职业测评中，人格测验的主要目的是（）

A.评估个体的智力水平
B.测量个体的职业技能
C.预测个体的工作绩效
D.了解个体的性格特征

单项选择题在职业指导中，（）通常用于评估个体在模拟工作环境中的表现。

A.工作分析
B.工作样本测验
C.职业倾向测验
D.职业信息访谈

单项选择题在提供针对性的用工服务时，职业指导师应如何确保企业形象发布的针对性（）

A.了解企业需求，定制发布内容
B.选择热门平台，广泛宣传
C.定期更新发布内容
D.增加发布频率

单项选择题职业指导师在发布企业形象时，（）最有助于提升企业的社会认知度。

A.强调企业的产品或服务特点
B.突出企业的社会责任和公益活动
C.详细介绍企业的历史和发展
D.只发布正面信息，避免提及任何负面内容

单项选择题在高级职业介绍服务中，职业指导师应如何平衡企业形象发布的全面性和简洁性（）

A.尽可能详细地发布所有相关信息
B.只发布最关键和最有代表性的信息
C.根据目标受众的需求和关注点进行筛选和发布
D.将所有信息汇总成一份详尽的报告提供给受众

单项选择题职业指导师在高级职业介绍服务中，发布企业形象时应首要考虑的原则是（）

A.信息的准确性
B.发布的及时性
C.宣传的广泛性
D.内容的创新性

单项选择题职业指导师在发布企业形象时，（）最有助于增强目标受众的信任感。

A.使用夸张的宣传手法吸引注意
B.提供真实可靠的企业信息和数据支持
C.只展示企业的成功案例和正面评价
D.邀请名人代言或进行广告合作

单项选择题关于职业指导师在针对性的用工服务中的企业形象发布，正确的是（）

A.企业形象发布是为了吸引投资者而非潜在员工
B.企业形象发布不需要考虑信息的完整性和真实性
C.企业形象发布有助于建立企业与求职者之间的信任关系
D.企业形象发布的内容与形式不重要，关键是发布频率

单项选择题关于远程招聘活动实施方案的持续改进计划，不正确的是（）

A.应根据招聘活动的反馈及时调整实施方案
B.持续改进计划应包括对招聘流程的优化
C.远程招聘平台的选择一旦确定就不应更改
D.应定期评估并更新远程招聘活动的目标和需求

单项选择题在评估远程招聘活动的效果时，以下（）指标通常不被考虑。

A.招聘周期的长短
B.候选人的满意度
C.招聘成本的高低
D.候选人的外貌形象