判断题府际管理是改善政府间关系的一种新型思维框架，代表着冲突-协调为基础的互惠的政府关系模型。
判断题目标绩效管理是我国应用最广泛的一种政府绩效评估方式，建立在对要达到的绩效目标的设定上。
判断题评估目标是地方政府及其职能部门履行职能或岗位职责所应达到的程度。
判断题我国同级行政区规模都是相等的。
判断题地方议决机关只具有地方事务议决权和立法权。
