无领导小组讨论的有效性主要取决于讨论题的编制和评分表的设计，此阶段是整个过程的主要环节。

判断题无领导小组讨论的试题一般都是智能性的题目

判断题公文筐处理的优势在于其情景模拟的特性，因此，必须进入一线管理部门收集管理者的日常公文，以确定其遇到的典型公文以及在工作中出现的关键事件和典型事件。

多项选择题诚信测试的理论基础有（）

A.泄露理论
B.信息操控理论
C.人际欺骗理论
D.真实监控理论

多项选择题最终确定的案例应该具备哪些特点（）

A.每个案例均是一个独立的决策问题
B.一题多义，一题多解
C.案例来自实际工作
D.案例来自未来工作的想象
E.只有唯一的答案

多项选择题编制案例的注意事项（）

A.案例的篇幅要适度。
B.案例要兼顾数据和人际关系
C.对案例的通用性和使用专业性要予以考虑。
D.案例内容不能对问题项目有直接提示。
E.案例中的事件尽量具体、明确。