A.主管B.员工C.企业需要
单项选择题下面有关顾问式培训的描述中,错误的是:()
A.顾问式培训又叫资讯式培训,强调培训后的跟踪B.此种培训方式中,培训师在在培训结束后的一个月,会再来讲授C.在一个月之后的讲授中,注重的是检验员工在培训后的实践情况,以及出现的问题D.通常,在此种培训方法中,培训师讲两次就够了
单项选择题人力资源领导变革的关键是:()
A.帮助制定好战略B.设计好组织结构,主导组织变革C.关注软件——人的变革D.设计好人力资源管理制度
单项选择题下面关于人力资源部与企业战略关系的描述中错误的是:()
A.人力资源部在企业战略制定中的职责是提供咨询B.人力资源部在企业战略制定中对管理层实施的是非权威性的影响C.在企业战略制定中,人力资源部要让管理层意识到正确的做事的重要性D.在企业战略制定中,人力资源部要多从第三方的角度,以“外人”的口吻说话
单项选择题以丰厚薪酬吸引人才,从而形成稳定的高素质团队。”这种招聘战略是:()
A.吸引战略B.投资战略C.培养战略D.筛选战略
单项选择题下面有关培训的描述中错误的是: ()
A.培训是人力资源开发中的一种重要手段B.培训需要具有针对性和前瞻性C.培训之后,不会有立竿见影的效果,相反往往有一个时期效果会更好D.培训应该具有立竿见影的结果