A.分行自行定制B.集中制卡C.通过GUOP向总行申请D.直接联系卡商分行模拟银行培训使用的实物卡需按以下（）……

单项选择题分行使用模拟银行开展相关培训，若交易涉及后台金融服务中心配合操作，应提前（）明确培训具体时间、培训人员数量、预计发起涉及后台操作类交易笔数等信息，并报送总行营运管理部。

A.五个工作日
B.一周
C.二月
D.一个月

单项选择题模拟银行系统更新版本的周期为（），在此期间分行无法访问、使用模拟银行系统。

A.每月
B.每季
C.每半年
D.每年

单项选择题模拟银行系统培训作为新入行员工岗前培训的重点板块，一般安排在完成公共基础知识培训环境环节之后、跟岗培训环节之前进行，总行建议的培训时长为（）。

A.一周
B.二周
C.三周
D.四周

单项选择题模拟银行登录的用户名为邮箱用户名，初始密码为（）。

A.123
B.123456
C.12345678
D.000000

单项选择题有关模拟银行建设和培训牵头管理部门，以下正确的是（）。

A.人力资源部
B.营运管理部
C.信息技术管理部
D.交银金融学院

单项选择题手持终端应用于（）在外出营销及厅堂服务时进行业务发起、审批管理、信息查询、移动办公等功能操作的场景。

A.客户经理、各条线专业人员
B.会计主管
C.大堂经理、大堂副理
D.网点负责人

单项选择题向分行业务部门正式反馈手持终端分行特色业务需求的最终审核意见的部门是（）。

A.软件开发中心（北京）
B.总行技管部
C.软件开发中心（深圳）
D.总行营运部

单项选择题手持终端分行特色业务需求流程由分行营运部扎口审核之后提交至（）。

A.分行技管部
B.总行软件开发中心
C.总行营运部
D.总行办公室

单项选择题手持终端分行特色业务需求由总行制定实施方案并进行页面或接口部分开发工作，分行根据总行方案进行界面功能开发或进行适应性改造的手持终端分行特色业务开发模式是（）。

A.集中开发模式
B.总行开发模式
C.总分行共同开发模式
D.分行自行开发模式

单项选择题手持终端分行特色业务基于我-行（）统一开发实现。

A.GUIP
B.GUOP
C.MUIP
D.MUOP

单项选择题MUIP系统遵循（）登录原则。

A.单点
B.两点
C.多点
D.统一

单项选择题同一台手持终端设备（含外设）支持多人共用，系统记载手持终端设备使用人员信息，手持终端设备根据（）确定当前设备保管使用人员。

A.网点指定人员
B.最后一名登录用户
C.实际使用人员
D.条线指定人员

单项选择题在节假日或客户较少时，至少保留（）名营运主管、（）名客户服务经理和（）名安保人员当班。（）

A.1，1，1
B.1，2，1
C.1，3，1

单项选择题工作档案是总行对各星级客户服务经理服务履历、（）以及风险内控三大领域的实践要求。

A.价值贡献
B.服务质量
C.推介转介
D.专业造诣

单项选择题客户服务经理评级工作按年开展，2星至4星评级有效期为（）年。

A.1
B.2
C.3