A.股票 B.可转换债券 C.剩余期限超过397天的债券 D.流通不受限的证券
单项选择题权益赠送的万里通积分有效期是（）。
A.1年B.3年C.永久有效D.赠送之日起至次年底
单项选择题推荐人代发预约后，预约申请的有效期是：（）。
A.30天 B.60天 C.90天 D.半年
单项选择题草帽图收入线是多少岁-多少岁（）。
A.25-60 B.18-60 C.25-65 D.18-65
单项选择题保险销售中心得分享法的好处不包括（）。
A.能够通过标杆的分享相互激励士气，建立对所^学技能在实践运中用产生实际成效的信心； B.通过反复演练，提升销售实战水平 C.通过别人的分享也能够让中学员学到好的经验0与做法； D.心得分享还可以借助主持人的专业提升分享的品质
单项选择题“客户矩阵”将客户分为（）层？
A.三层 B.四层 C.二层 D.五层
单项选择题跨分行管户调整依据一般为（）。
A.客户意愿&调出行分行意愿 B.客户意愿&调入行分行意愿 C.客户意愿&调入申请人实际贡献度 D.总行审批
单项选择题客户：小明；年龄：17岁；风险评级：四级；那么小明可购买的产品为（）。
A.风险等级为三级的资管计划 B.风险等级为四级的公募基金 C.风险等级为五级的资管计划 D.风险等级为五级的公募基金
单项选择题活动计划的制定频率多久为宜？（）。
A.年度 B.季度 C.月度 D.每周
单项选择题晨会主持者是哪个岗位？（）。
A.支行长或厅堂主管 B.内控主任 C.理财经理 D.柜员
单项选择题以下哪项是正确的支行长目标分解思路（）。
A.根据员工的预期收入，结合基本法倒推得到员工个人目标 B.根据支行目标平均分配至个人 C.分解总任务至个团队，再由各业务团队长将目标分解到个人 D.综合考虑过往达成情况，分行业务重心、支行短期节奏，以及员工个体的因素，进行统筹考虑进行拆分。形成具体的任务数字，并布置规划出达成数字的具体活动量计划。
单项选择题不属于多元获客渠道的是（（）。
A.同业获客 B.渠道获客 C.互联网获客 D.以上都是
单项选择题新客户进店首要任务是（）。
A.—户六幵 B.给客户倒茶 C.销售理财产品 D.卖保险
单项选择题基金销售可以在营销队伍建设中的贡献为（）。
A.通过基金销售，便于队伍贴近市场，有利于专业提升 B.通过对存量基金客户的日常净值跟踪，建立更多的联络机会和营销机会 C.通过基金销售提升中收，从而提升销售队伍收入 D.以上皆有
单项选择题对客户标签与商机描述准确的是（）。
A.标签就是商机，流程一致 B.商机是对客户属性的一个认定 C.标签是一个可以跟进与追踪的指标 D.标签可以筛选根据客户筛选个性化客群，并针对个性化客群生成指定类型商机下发，支持商机追踪和跟进。
单项选择题玺越人生成人版的投保年龄是（）。
A.18—60周岁 B.18—65周岁 C.25—60周岁 D.25—65周岁
