A、知识水平的提高B、员工观念的转变C、工作效率的提高D、技能的提高（）是培训开发的关键所在。……

单项选择题设置培训课程的基本依据是（）。

A、符合培训对象的差异性
B、符合企业培训的基本目标
C、符合成人学习者的认知规律
D、符合企业和学习者的需求

单项选择题培训需求的访问调查研究的对象包括（）及与培训工作推动有关的人员。

A、各级党委
B、各级领导
C、员工家属
D、员工本人

单项选择题在培训过程中，为及时纠正偏差须做好（）。

A、培训计划
B、培训准备
C、培训调查
D、培训效果反馈

单项选择题下面哪一项不是学习评估的优点（）。

A、对培训学员有压力
B、对培训讲师有压力
C、可以直接反映课程的效果
D、对组织者出会产生一定的压力，促使他们将工作做得更好

单项选择题（）是进行培训的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等项目的重要保证。

A、培训预算
B、培训经费
C、培训设施
D、培训基地