A.领导者水平B.领导者个性C.领导者人格D.领导者习惯“刺头”是对（）的考验，面对各类“刺头”，领导者要努力……

单项选择题“刺头”具有不同于普通成员的挑战权威、敢于怀疑的差异性，正是由于这种差异，也许带来的是无穷的（）。

A.单一性
B.创造性
C.固定性
D.懒惰性

单项选择题常见的两类叛逆性“刺头”是本能叛逆的“刺头”和（）的“刺头”。

A.积极叛逆
B.理性叛逆
C.情绪叛逆
D.消极叛逆

单项选择题在违规的人员较多的情况下，最适合的处罚方式是（）。

A.全部处罚
B.由于人多，全部不处罚
C.一律加重处罚
D.处罚带头人，枪打出头鸟

单项选择题对那些性格内向、心理承受能力弱的下属，不适宜采取下列哪种批评方式？（）

A.直接批评法
B.触动批评法
C.渐进批评法
D.发问批评法

单项选择题领导者批评别人，也应该允许别人批评自己，这体现了批评的（）。

A.震动性
B.必要性
C.相互性
D.原则性