A.整体性原则B.差异性原则C.动态性原则D.创新性原则因为企业是由众多知识背景不同、能力各异的员工汇集而成，……

单项选择题战略性人力资源开发流程的第一步是（）

A.了解企业未来的战略
B.了解战略对人力资源的需要
C.分析现有员工主要的差距
D.设计针对性的开发解决方案

单项选择题企业努力使其提供的产品或服务于竞争对手有所不同，具有自己特色的竞争优势战略是（）

A.成本领先战略
B.边缘化战略
C.差异化战略
D.集中化战略

单项选择题影响企业人力资源开发的外部因素中，决定企业总体水平，可以被看做是一种机制的是（）

A.经济环境
B.劳动力市场环境
C.技术环境
D.社会文化环境

单项选择题企业人力资源的数量和质量的变化，应体现战略性人力资源开发的（）

A.合体性原则
B.差异性原则
C.长远性原则
D.动态性原则

单项选择题每个员工都能得到必要的、系统的、与时俱进的职业开发，与企业同发展、共成长，强调的是战略性人力资源开发的（）

A.全员性
B.低重点
C.高视角
D.最优化