A.缺乏信任 B.欠缺投入 C.惧怕冲突 D.无视后果 E.逃避责任 F.成员差异
多项选择题从沟通的模型来看,导致沟通不准确的原因主要有()。
A.噪声干扰 B.编码不准确 C.解码不准确 D.时间不充分
多项选择题在油站的会议管理中,召开多人会议应当注意()。
A.有备而来 B.有序而谈 C.有字为证 D.有为而走
多项选择题建立以信任为基础的领导:建立信任的阶梯主要包括()。
A.城门立木–营造威信 B.以礼相待-赢得好感 C.发现共识–破除隔阂 D.快速成功–树立信心 E.坚持一致-固守江山
多项选择题建立以信任为基础的领导:一切从知己知彼,关键技巧是望,闻,问,切,其中的“闻”的方法主要包括()。
A.听员工的工作报告,思考未来的改善计划 B.听接触客户时的音量和语调,判断工作的热情和熟练度 C.听休息时谈论的话题,判断关注点和动机来源 D.听开会时提出的建议/问题,判断思维能力 E.听老站长,领导,客户的反馈,听员工互相之间的评价,了解多角度的信息
多项选择题建立以信任为基础的领导:一切从知己知彼,关键技巧是望,闻,问,切,其中的“切”的方法主要包括()。
A.布置一次作业,看完成的速度和质量 B.发起一个活动,看响应的速度,质量和群体 C.制造一场测试,看处理的效果 D.观察一天的工作,看业绩达成率 E.下达一项挑战,看面对的态度