在一个期间内多次计提折旧，每次计提折旧后，只是将计提的折旧累计累加到月初的累计折旧上，但可能会重复累计。

判断题固定资产管理系统的凭证处理功能主要是根据固定资产各项业务数据自动生成转账凭证传递到总账系统，进行后续处理。

判断题企业通过购买或其他方式取得固定资产时要进行固定资产增加的处理，只需在原有卡片上修改操作即可。

判断题固定资产计提折旧后，需将折旧费用分配到相应的成本或费用中去，根据不用企业的情况可以按照部门或类别进行汇总。

多项选择题资产使用状况分为（）

A.不需用
B.在用
C.末使用
D.停用
E.封存

多项选择题固定资产在使用过程中，下列情况下可以调整其原值（）

A.根据国家规定对固定资产重新估价
B.增加补充设备或改良设备
C.将固定资产的一部分拆除
D.根据实际价值调整原来的暂估价值
E.发现原记录因定资产价值有误的

多项选择题建账完成后，在“设置”，“选项”中可以进行修改的账套参数为（）

A.与财务系统进行对账
B.对账科目
C.主要折旧方法
D.固定资产编码方式
E.本账套是否计提折旧

单项选择题计提折旧完成后，如果需要了解全年或某个时期的折旧清单，可以查看（）

A.折旧清单
B.部门折旧明细表
C.固定资产折旧一览表
D.固定资产明细账

单项选择题资产在使用过程中，因内部调配而发生的部门变动，需填制（）

A.部门变动单
B.使用状况变动单
C.年限变动单
D.折旧方法调整单

判断题工资表可以进行修改和重建。

判断题年末处理功能只有主管人员才能进行。

判断题工资分钱清单时按单位计算的工资发放分钱票面额清单，会计人员根据此表从银行取款并发给各部门。

判断题进行期末处理后，当月数据可以变动。

判断题年末结转在月工资数据处理前进行。

判断题对工资类别的维护包括建立工资类别、打开工资类别、删除工资类别、关闭工资类别和汇总工资类别。

判断题如果单位中所有人员的工资统一管理，而人员的工资项目、工资计算公式全部相同，只需要建立单个工资类别，以提高系统的运行效率。