A.符合公司核心价值观B.任职资格为基准C.人岗匹配D.以素质模型为核心
单项选择题描述你在你的职责范围内有没有反复出现的问题，你是怎样处理的？这个主要考察应聘者的什么能力（）
A.问题发现力B.创新力C.表达力
单项选择题下属与你意见相左，并当众同发生争执，你如何对待？这个主要考察应聘者的什么能力（）
A.表达力B.情绪控制能力C.领导力
单项选择题下列哪个属于冰山以下方面的（）
A.工作了10年B.有驾照C.沟通能力强D.会英语
单项选择题BEI的一般运用的方法是（）
A.KPIB.STARC.SMART
多项选择题岗位的匹配度从哪些角度来看？（）
A.组织文化匹配B.领导风格匹配C.团队氛围匹配D.岗位任务匹配
