A.劳动者提前7天以书面形式通知用人单位,可解除劳动合同 B.劳动者试用期内提前15天通知用人单位,可解除劳动合同 C.劳动者被非法限制人身自由强迫劳动的,无需告知用人单位可立即解除劳动合同 D.劳动者不满意用人单位的严格管理,可随时解除劳动合同
单项选择题《劳动合同法》规定,已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,用人单位自用工之日起()必须签订书面劳动合同。
A.-周前 B.一个月内 C.三个月内 D.一年内
单项选择题集体劳动合同由用人单位与()签订。
A.工会代表企业职工一方 B.职工代表大会 C.员工代表 D.员工本人
单项选择题电工张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期,该公司电工最低档工资为2000元,与张某约定的工资为2200元,当地最低工资标准为1500元,则张某在试用期的工资不得低于()元。
A.1500 B.1200 C.1600 D.1760
多项选择题下列选项中,属于劳动合同必备条款的有()。
A.劳动合同期限 B.工作内容和地点 C.试用期 D.社会保险 E.劳动报酬
多项选择题某施工企业下列做法中,不符合《劳动法》规定的有()。
A.某女工因休产假过长,5个月仍未上班,企业将其除名 B.郑某试用期被证明与录用条件不符,企业当即与其解除合同 C.孙某因患职业病就医,不能继续工作,企业将其辞退 D.李某出差期间交通事故受伤,伤愈后不能胜任原岗位工作,企业将其调至传达室收发信件 E.王某因盗窃罪被判处3年有期徒刑,企业单方与其解除劳动合同