A.同城支行B.异地支行C.二级分行D.分行根据《中国民生银行运营工作交接管理办法》规定，停用、待作废、备用的……

多项选择题支行营业部基本岗位主要设置包括（）

A.营业经理
B.业务监督（个人）岗
C.客户助理（单位）岗
D.客户助理（个人）岗

多项选择题县域支行岗位设置和人员配置的原则（）

A.符合运营职能原则
B.符合风险控制原则
C.符合动态配置原则
D.兼顾成本、服务与储备原则

多项选择题开通同城对公通存通兑业务的客户必须在民生银行开立人民币单位银行结算账户，以下（）账户除外

A.注册验资户
B.增资验资户
C.财政授权支付账户
D.保理特户

多项选择题根据民生银行单位销户操作流程规定，对相关重要凭证的正确操作为（）

A.颁发开户许可证的基本账户、临时存款账户、专用存款账户销户时，客户需退回开户许可证正本（销户流程可按当地人行规定作适当调整），对于缴回的开户许可证，需抽出银行保管的副本联，一同上交人民银行
B.销户转款无支票等结算凭证的，可出售单张结算凭证给客户
C.验资增资账户销户可以用特种转账记账凭证或支款凭条转款
D.对于缴回重空数量较大的客户，客户助理可登记《作废重要空白凭证登记簿》交由业务监督定期上交分行

多项选择题根据民生银行代发工资操作流程规定，在代发工资不成功时，正确的操作是（）

A.如为柜员录入错误造成的，可直接凭代发工资纸质清单的内容为准进行修改后重新入账
B.如为与客户提交的代发工资纸质清单一致但记账不成功的，无需通知代发单位，可即刻退回其客户账
C.如为个人入账账户状态异常等情况造成未能成功入账的，应查询挂账款项，并与代发工资单位取得联系是否退回代发单位客户账
D.未成功入账款项仍挂26112科目下专户，将不成功清单与客户提交的工资明细单进行核对