判断题无结构访谈是没有任何提纲，完全由调查者根据情况随机引导的访谈方法。
判断题合作共赢反映的是和谐至上的本质要求。
判断题劳动争议的结案率并非越高越好。
判断题劳动争议协商当事人不得委托他人作为其代表进行协商。
判断题《浙江省企业民主管理条例》规定，通过选举和表决的事项应当采用无记名投票的方式，并经全体职工代表大会代表过半数同意始得通过。
