A.企业愿景的设计B.企业宗旨的设计C.企业精神的设计D.企业价值观的设计
多项选择题企业理念文化策划时应()。
A.突出企业文化的民族性B.从企业发展中寻找企业文化C.锤炼企业文化的个性D.从企业故事中提炼企业精神
单项选择题问卷法是企业文化规划编制程序中()的一个方法。
A.企业文化的调研B.企业文化设计C.企业文化的实施D.企业文化变革
单项选择题做好精神文化的规划有()个步骤。
A.3B.4C.5D.6
多项选择题行为文化规划包括()。
A.行为规范管理B.人际关系规范C.公共关系规范D.服务行为规范
判断题企业精神的培育步骤:企业精神的确认、企业精神的倡导、企业精神的深化。