(1)高级别:由最高管理者进行。 (2)高视角:从全局性的、战略性角度对管理体系做出评审,而且还包括对承诺、方针、目标本身进行评审。 (3)高层次:高屋建瓴地对管理体系进行全局性的、总论性的评价。 (4)前瞻性:高瞻远瞩,审时度势,超越自我地剖析和总结管理体系。
问答题纠正措施的跟踪原则是什么?
问答题纠正措施及其跟踪有什么意义?
问答题审核报告中应包括哪些内容?
问答题末次会议的内容包括哪些?
问答题通常不符合项有哪几种情形?
问答题在现场审核中,一般要注意哪几点?
问答题首次会议应包括哪些内容?
问答题实施审核的步骤和这个阶段的工作内容主要有哪些?
问答题检查表格式一般应包括哪些内容?
问答题审核组长的职责是什么?其活动包括哪些?
问答题在选择审核组长和审核组成员时,必须考虑哪些因素?
问答题在实施内审前应做好哪些内审的发起工作?
问答题在什么情况下需要追加审核?
问答题内部HSE管理体系审核,一般可以分为哪几种类型?内部审核的顺序是什么?
问答题内部审核有什么特点?内部审核计划包括哪两种?