A.全员通用素质能力适用于全员,对全体员工有直接的指导意义 B.中层管理人员除需要具备全员通用素质能力以外,还需要达到对中层领导力素质的要求 C.高层管理人员除需要具备全员通用素质、中层领导力素质外,还需要具备高层领导力素质 D.素质能力中对关键正面行为的描述,来源于邦泰员工的“真人真事”,也包含着邦泰对员工未来发展的期许 E.高层管理人员只需要具备中层领导力素质和高层领导力素质
多项选择题以下哪些是务实高效的正面行为()
A.对于不能按时完成的工作积极寻找替代性的预案,并进行及时沟通 B.工作中事事要落地,落地有回音。 C.以目标为导向,不达目的誓不罢休,重视对组织的贡献和价值 D.脚踏实地,认真干好每一件事,不浮躁 E.工作急于求成,注重眼前的成效和利益
多项选择题在“专业化”要求中,不仅注重()的深度,还重视()的拓展,合理构建自我知识结构。
A.纵向知识 B.横向知识 C.专业知识 D.综合能力 E.管理知识
多项选择题要做到务实高效,需摒弃以下行为()
A.领导不在时,放松自己,工作推动缓慢。 B.纸上谈兵,不落实为具体行动。 C.工作中事事要落地,落地有回音。 D.明知道工作这样做自己都不满意,但是得过且过,从不想客户是否满意。 E.对于不能按时完成的工作积极寻找替代性的预案,并进行及时沟通。
多项选择题要做到尽职敬业,就要()
A.爱自己的工作,对自己的岗位职责表现出高度的热情和投入。 B.工作积极主动,以主人翁的姿态全身心投入到工作中,愿意投入额外的努力去从事工作。 C.只把自己喜欢做的、习惯做的工作做好。 D.不计成本、不讲发展阶段、不顾大局地精益求精。 E.为不承担责任寻找种种借口。
多项选择题学习能力是指:()
A.在正式或非正式学习环境下,都具有自我求知、做事、发展的能力。 B.快速并持续获取知识、经验,并将其转化为技能、观念和行为。 C.及时总结经验教训,沉淀为规律性知识。 D.学以致用、知行合一,提高个人绩效和组织绩效。 E.学习只注意表面的知识,不善于发现和总结规律。