A.利用存放同业、拆放同业、买入返售等方式违规进行非标准化债权投资、类信贷投资等行为，造成重大损失的B.伪造并……

多项选择题违反有关资金管理、利率费率管理规章制度，有下列行为之一的，给予有关责任人员批评教育或减发绩效工资处理；情节严重的，给予警告至记大过处分（）。

A.违反资金调剂业务审批程序调剂资金的
B.不按规定缴存或违反规定动用存款准备金的
C.违反规定进行营运资金汇划和收款的
D.超越权限或者变相提高或降低存、贷款利率的
E.超越权限或者变相超越权限提高或降低内部资金利率的

多项选择题“助农金融服务”业务管理中，有下列行为之一的，给予有关责任人员通报批评或减发绩效工资处理；情节严重的，给予警告至记大过处分（）。

A.未按规定对特约农户的资信、发展前景和风险进行调查、评估、审查的
B.未按照特约农户入网资质和特约农户扣率标准执行的
C.未按规定对“助农金融服务”业务及人员进行管理的
D.未按规定对特约农户进行现场检查和非现场监控的
E.其他违反“助农金融服务”规定的行为

多项选择题自动柜员机管理中有下列行为之一的，给予有关责任人员记大过至撤职处分（）。

A.未经批准，擅自安装、使用自动柜员机、安全设施和监控系统的
B.未按规定张贴提示、标识的
C.未按规定处理自动柜员机相关账务和差错的
D.未经批准，擅自更改自动柜员机参数或软件的
E.未经批准，擅自更换自动柜员机设备或变更业务内容的

多项选择题呆账核销工作中，有下列行为之一的，给予有关责任人员警告至记大过处分（）。

A.未建立呆账核销审查档案并记录审查人员意见的
B.对已批准核销的呆账或其他损失，未建立账销案存制度并进行追索的
C.对已核销的呆账未建立台账并进行表外登记、管理的
D.对已批准核销的贷款或其他损失，未建立健全监督检查制度或未定期实施检查的
E.责任认定及追究不到位而进行呆账核销的

多项选择题不良贷款损失赔偿工作中，有下列行为之一的，给予有关责任人员批评教育或减发绩效工资处理；情节较重的，给予警告至记大过处分；情节严重的，给予降级至撤职处分（）。

A.对责任人应给予赔偿贷款损失处理而未给予处理的
B.违规减免责任人赔偿金额或擅自延长责任人赔偿期限的
C.对责任人赔偿贷款损失情况未定期进行公示的
D.在责任人赔偿损失处理不到位情况下解除责任人清收责任的
E.在给予不良贷款责任人赔偿损失处理过程中存在违规违纪行为且情节严重的

多项选择题在不良贷款清收管理过程中，有下列行为之一的，给予有关责任人员警告至记大过处分；情节严重的，给予降级至开除处分（）。

A.逾期贷款在诉讼时效内未采取资产保全或其他收贷措施的
B.因失职造成债权不能落实或导致贷款损失的
C.因失职造成超过诉讼时效或未在规定期间向法院申请执行的
D.通过改变不良贷款形态或虚假清收、盘活、处置不良贷款等方式，套取清收奖励的
E.违规超比例提取清收不良贷款奖励的

多项选择题办理银行承兑汇票业务过程中有下列行为之一的，给予有关责任人员减发绩效工资或通报批评处理；情节较重的，给予警告至记大过处分；情节严重或造成不良后果的，给予降级至开除处分（）。

A.未经有权部门批准办理银行承兑汇票业务的
B.未经授信直接办理银行承兑汇票业务，或未将银行承兑汇票敞口部分纳入授信总额的
C.对不能提供真实交易合同、不能提供或提供不真实增值税发票的企业办理银行承兑汇票承兑业务的
D.对关联企业虚构交易签发银行承兑汇票的

多项选择题违反会计规章制度，有下列行为之一的，给予有关责任人员警告至撤职处分（）。

A.未按规定设置会计账簿的
B.因保管不善，造成密押、压数机、印章被盗用的
C.编制、提供虚假的、隐瞒重要事实的财务会计报告的
D.隐匿或故意销毁应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告的
E.不按规定纠正错账或调整账务造成严重后果的

多项选择题违反会计规章制度，有下列行为之一的，给予有关责任人员警告至记大过处分；情节严重的，给予降级至开除处分（）。

A.违规获取客户密码，擅自修改客户信息的
B.利用客户账户过渡本人资金的
C.通过本人、他人账户归集、过渡银行和客户资金、套取资金的
D.违规使用内部账户为客户办理支付结算业务的
E.空存、空取资金的
F.违反规定给持卡人开具保证金存单或者其他定期存单的

多项选择题违反有关会计与结算规章制度，有以下行为之一的，视情节给予直接责任人留用察看至开除处分（）。

A.采用虚存实取、挪用库款、白条抵库、虚构账目转出资金等手段侵占、挪用单位资金的
B.盗窃、截留、侵占、挪用、转移客户资金、交易对手资金、权利凭证的
C.违规对外出具出资证明、资信证明、担保承诺书，或对外出具虚假对账单或回单、虚假余额查询单、虚假存款证明、虚假存单（折）、虚假股权（金）证及其他虚假证明文件，或虚开存单（折）、股权（金）证的
D.擅自印制、伪造或变造、销毁重要空白凭证或有价单证的，或违规获取、隐藏、私自留存、盗窃重要空白凭证或有价单证的

多项选择题在考察及有关任用问题调查过程中，（）应给予有关负责人警告至撤职处分。

A.故意提供虚假信息或不实材料
B.更改、伪造民主推荐、民主测评结果
C.隐瞒、歪曲、泄露考察情况
D.不如实报告考察相关情况的

多项选择题领导人员违反重要岗位监督制约有关规定，安排重要岗位员工混岗、串岗、交叉操作，或未能督促执行监督制约的有关规定，造成重要岗位人员混岗、串岗、交叉操作的，应给予（）。

A.责令限期改正
B.拒不改正的，给予警告至记大过处分
C.查看留用
D.造成严重后果的，应当引咎辞职，或者给予降级至开除处分

多项选择题对案件负有管理或领导责任的人员，有下列情形之一的，应当引咎辞职，或者给予警告至开除处分（）。

A.给农村信用社造成人员伤亡、重大资金损失的
B.组织案件查处不力，造成人员潜逃、资金风险扩大或产生重大不良社会影响的
C.任期内所辖机构发生多起案件的
D.发现重大案件线索或发生案件后隐瞒不报，或上报时弄虚作假的

多项选择题领导人员不忠实履行诚信义务，损害农村信用社利益，有下列情形之一的，应当引咎辞职，或者给予记过至开除处分（）。

A.本人或授意、指使、强令、胁迫工作人员不履行或者不正确、不全面履行合同义务或对客户的承诺，后果或情节严重的
B.言行严重不当，影响恶劣，影响投资者和社会公众对农村信用社的改革、发展信心的
C.违反法律法规规章受到行政处罚，影响恶劣的
D.有其他不忠实履行诚信义务的行为，后果或情节严重的

多项选择题领导人员未完成管理机构布置的重要工作任务，造成重大损失或重大不良影响的，（）。

A.留用察看
B.给予警告至记过处分
C.应当引咎辞职
D.给予记过至开除处分