A.记过至撤职 B.开除 C.记大过至开除 D.警告至撤职处分
单项选择题严重违反劳动纪律,有下列情形之一的,给予解除劳动合同处理:()。
A.连续旷工超过7天或6个月内累计旷工超过15天的 B.无正当理由经常迟到、早退或者擅自脱岗,经批评教育无效,一个月内累计7次或半年内累计10次的 C.故意刁难、欺骗客户或服务态度恶劣,造成严重后果的
单项选择题私自挪用消防设施或器材的,给予有关责任人员()处分。
A.开除 B.记大过至开除 C.警告至撤职处分 D.警告至记大过处分
单项选择题丢失房产原始档案或在房改中弄虚作假、牟取私利的,给予有关责任人员()处分。
A.开除 B.警告至记大过处分 C.警告至撤职处分 D.记大过至开除
单项选择题因管理不善造成行政印章丢失、被盗,造成严重后果的,给予有关责任人员()处分。
判断题将应当归档的文件、资料等据为己有,拒绝交档案部门归档的;给予有关责任人员警告至撤职处分。