1.工会必须是合法的组织,在我国,企业工会要具备社团法人资格,才可以与身为法人的企业方进行协商谈判。 2.工会可以是企业工会也可以是产业工会或全国性工会。 3.工会必须具有代表性,集体谈判权本质上是劳动者的权利,工会实施谈判行为是代表劳动者的,是要向劳动者负责的。
问答题我国的平等协商和集体合同制度在推行过程中遇到的根本性障碍有哪些?
问答题日本主要的全国性工会组织有哪些?
问答题如何采用计算机技术来提高集体谈判的效率?
问答题了解对方BATNA的途径有哪些?
问答题简述外资企业中存在的劳动关系问题。