A.安全生产规程B.请假制度C.工作场所行为规范D.处罚程序规定以下不属于行为规范的是（）……

单项选择题用人单位对劳动者的管理，主要通过（）来进行。

A.法律法规的实施
B.用人单位和劳动者的协商
C.规章制度的实施
D.地方政府的行政管理

单项选择题劳动关系的核心特征是（）

A.用人单位与劳动者的平等关系
B.用人单位与劳动者之间的管理与被管理关系
C.剩余价值的创造
D.劳动力与劳动报酬的交换关系

单项选择题劳动规章制度是指（）根据国家法律、法规及企业的自身特点制定的，在该单位实行的有关组织和进行劳动管理的规则总称。

A.工会
B.劳动行政部门
C.企业
D.劳动者和企业

单项选择题劳动行政部门在对集体协商双方主体资格的审查中，以下不属于劳动行政部门法定职责的是（）

A.核实企业一方是否属于法律规定的集体协商主体范围内。
B.对成立工会的企业，核实工会资格的合法性
C.对未成立工会的企业，通知工会部门督促企业建会
D.对邀请作为协商代表参与集体协商的企业外人员，审查是否超过规定比例

单项选择题劳动行政部门发现集体合同存在违法、失实情况的，应当发出（），指导企业改正。

A.责令改正通知书
B.监察通知书
C.整改建议书
D.审查意见书