简答题 假如你是一家企业的合同制工人，有一天老板突然将你炒掉，你将如何依法维护你的合法权益？

【参考答案】

我将从以下几个方面依法维护我的合法权益
1、加班费得计算：正常工作日、法定休息日、法定节假日的加班，分别被照正常工资的150%、200%、300%计算加班费。
2、看老板有没有拖欠工资：工资，应当与当月月底发放，最迟不过7日。若老板拖欠工资，应当支付25%的违约金。
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