未分类题在下列选项中,属于人力资源需求预测的定量方法的是 ( )
单项选择题在下列选项中,属于直接薪酬的是()
A.绩效工资B.社会保险C.员工福利D.股票期权
未分类题下列选项中,不属于企业组织结构设计层级的是 ( )
未分类题下列选项中,属于品德测评的方法是 ( )
未分类题一般来说,常见的部门组合方式主要有 ( )