简答题 关心人的领导行为对下属的影响有哪些？

【参考答案】

关心人的领导行为，也被称为人本领导或关系型领导，强调对下属的关心和支持。这种领导风格对下属的影响主要体现在以下几个方面：1. 提高工作满意度：当领导者关心下属的个人需求和职业发展时，下属通常会感到更加满意和被尊重，从而提高工作满意度。2. 增强员工忠诚度：关心人的领导行为能够建立信任和忠诚，员工更愿......

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