A.6 B.10 C.12 D.14
单项选择题原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的,可以列()为第三人。
A.原用人单位 B.新用人单位 C.劳动者 D.都不是
单项选择题以下选项,不属于劳动争议第三人须具备的条件的为()。
A.须在仲裁或诉讼活动已经开始、尚未终结时参加仲裁或诉讼 B.须与劳动争议案件的处理结果具有法律上的利害关系 C.须以维护自己的合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动 D.以上选项均不是
单项选择题对于劳动争议处理的基本原则,描述正确的是()。
A.必须查明事实真相,准确适用法律、公正合法处理劳动争议 B.必须客观、公平、合理地处理劳动争议,但应该以维护劳动者一方的权利为主 C.在劳动争议案件处理中,当事人要及时申请调解或仲裁,但超过法定期限仍然可以受理 D.以上都不对
单项选择题仲裁员应当具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满()年。
A.2B.3C.4D.5
单项选择题以下对于劳动争议的描述正确的是()。
A.用人单位之间产生的争议属于劳动争议 B.劳动者之间产生的争议属于劳动争议一 C.国家机关与公务员之间产生的争议属于劳动争议 D.劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生的争议属于劳动争议