A.职业环境B.职业功能C.职业素质D.职业方向E.职业需求决定职业声望高低的主要因素不包括（）……

多项选择题职业声望的调查与评价的主要方法不包括（）

A.民意调查法
B.自我评价法
C.多人评价法
D.职位统计法
E.职业反馈法

单项选择题职业环境越好，职业的功能越大，任职者素质越强，则（）

A.职业声望就越高
B.职业声望就越低
C.职业期望就越高
D.职业期望就越低

单项选择题在影响职业声望的要素中选择一些代表性指标，并赋予其一定的权重，然后根据这些代表性指标的总分来评价某些职业的声望。这种职业声望的调查与评价方法是（）

A.民意调查法
B.指标法
C.自我评价法
D.个案研究法

单项选择题职业路径是指组织内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案。其中，（）是指虽然没有加薪或晋升，但员工可以增加自己对组织的价值，也使他们获得了新生。

A.传统职业路径
B.行为职业路径
C.横向职业路径
D.双重职业路径

单项选择题在员工自我职业生涯管理的内容中，通过各种积极的具体行动与措施去争取职业目标的实现是指（）

A.自我剖析
B.目标设定
C.目标实现策略
D.反馈与修正