不同颜色的视野不同，白色视野最大，其次为（），绿色视野最小。

填空题视野常以视角来表示，眼睛观看物体可分为静视野、注视野和动视野三种。正常人双眼的综合视野在垂直方向为130°（），在水平方向约为180°。在具体设计中，常以人眼的静视野为依据设计有关部件。

填空题对频繁改变观察距离，不断变换瞄准目标的作业，改善照明条件有助于扩大调节范围，提高调节的准确性，增加照明能够提高不同距离上的辨认速度，并且能使作业者减少疲劳。对视觉紧张作业，常从近处向远处瞄准，也会减轻疲劳。视觉工作距离不应小于（）调节近点。

填空题急剧和频繁的适应会增加眼睛的疲劳，使视力迅速下降，故室内照明要求均匀而（）。

填空题人眼的适应包括明适应与暗适应两种，明适应时间一般为1分钟左右，而暗适应的时间则为（）左右。

填空题工作场所内部空间的照度受人工照明、自然采光及设备布置、反射系数等多方面因素影响。在测量工作场所的照度时，一般站立工作的场所取地面上方（），坐位工作时取40cm高处进行。

填空题亮度表示发光面的明亮程度。照度是被照面单位面积上所接受的光通量。光通量是光最基本的（）。

填空题单一波长成分的光称为单色光，包含两种以上成分的光称为（）。

填空题温度在（）摄氏度之间最适合于高温作业环境下身体积热后的休息。

填空题低温作业环境对人体的影响，不仅取决于温度，还取决于（）、气流速度。

填空题脑力劳动对温度的反应更敏感，当有效温度达到（）摄氏度时，脑力劳动的效率就开始下降。据研究，意外事故率最低的温度为20摄氏度左右，温度高于28摄氏度或者低于10摄氏度，意外事故增加30%。

填空题一般将热源散热量大于（） （M2²h）的环境称为高温作业环境。三种基本类型是：高温、强热辐射作业、高温高湿作业、夏季露天作业。8舒适温度在夏季偏高、冬季偏低

填空题在微气候环境综合评价指标中，不舒适指数不足之处是没有考虑风速对人的影响。有效温度是根据人的主诉温度感受所制定的经验性温度指标。（）指数是综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本量。卡他度一般用来评价劳动条件舒适程度。

填空题舒适的衣内微气候是指温度32度，湿度（）%，风速（25±15）cm s。在规定标准下测定的人体最舒适的温度一般是（21±3）度。

填空题影响人体热平衡的因素包括由机体自身新陈代谢产生的热量，以及人在外界温度环境下的（）。

填空题相对湿度在70%以上称为高气湿，低于（）称为低气湿。