A.自我评价B.自身利益C.密切关系D.过度推介供应商向单位会计人员提供兼职工作，可能因（）产生不利影响。……

单项选择题当工作单位与单位会计人员或其近亲属在会计政策的选择和运用等方面存在分歧时，单位会计人员或其近亲属受到解聘或更换职位的威胁，该情形将产生（）的不利影响。

A.自身利益
B.自我评价
C.过度推介
D.外在压力

单项选择题如果会计师事务所或单位会计人员以虚假或误导性的方式推销其客户或工作单位的产品，首先从（）方面对业务产生不利影响。

A.自我利益
B.自我评价
C.过度推介
D.密切关系

单项选择题下列各项中不是框架型职业道德规范的优势，可以有效地弥补规则型职业道德规范在结构体系和指导理念上存在的固有缺陷的是（）

A.具有一套详细的具体规则，具有很强的操作性
B.强调了会计师应该根据每个项目的具体情况积极考虑其职业行为
C.可以防止出现会计师通过将法规的要求解释得过窄以逃避道德要求的不良操控行为
D.处理道德问题时更加灵活，会计人员可以根据具体情况进行具体分析，但是这种具体分析又是建立在合乎逻辑的道德原则和概念框架的制约之下的

单项选择题带综合性、兜底性质的会计职业道德基本原则是（）

A.诚信原则
B.客观公正原则
C.专业胜任能力与勤勉尽责原则
D.良好职业行为原则

单项选择题注册会计师遵循了独立性要求，但未遵循保密原则，其行为将导致的后果是（）

A.理想状态
B.潜在的审计合谋
C.损害客户利益
D.审计失败与损害客户利益并存

单项选择题注册会计师在对某公司的财务报表进行审计时，由于个人不赞同被审计单位的经营理念，遂将重大错报风险评估为高水平，则该注册会计师违反了（）原则。

A.诚信
B.客观公正
C.专业胜任能力与勤勉尽责
D.良好职业行为

单项选择题以下类型的职业会计师中，受托责任信息报告链的起始环节，通过计划、预算和控制等手段来确定、分解受托责任目标，并协助受托人完成受托责任目标，提出管理业绩报告的是（）

A.管理会计师
B.财务会计人员
C.内部审计人员
D.注册会计师

单项选择题以下类型的职业会计师中，受托责任信息报告链的中间环节，在组织内部对这些受托责任信息进行相对独立性的自我评价的是（）

A.管理会计师
B.财务会计师
C.内部审计人员
D.注册会计师

单项选择题下列会计职业团体中，一反过去惯常的禁止性戒律，最先提出了职业道德概念，表述了注册会计师应努力争取的行为和力求达到的目标的是（）

A.AICPA
B.PCAOB
C.IFAC
D.CICPA

单项选择题克莱因（1990）认为，依靠私人惩罚机制界定合约的自我履行范围是可能的。就会计职业道德而言，这种私人惩罚不包括（）

A.终止服务关系的损失
B.会计证券法律制度的惩戒
C.自我管制机构的惩戒
D.声誉贬值有关的损失

单项选择题舞弊风险因子理论，认为舞弊风险因子有个别和一般两种风险因子组成。以下不属于个别风险因子组的是（）

A.舞弊动机
B.舞弊机会
C.情绪情感
D.道德品质

单项选择题舞弊行为发生机理的显性因素不包括（）

A.内部控制
B.公司治理
C.管理理念
D.竞争压力

单项选择题下列因素不会对会计信息产生直接影响的是（）

A.计量偏误
B.选择性偏误
C.鉴证误差
D.审计质量

单项选择题大白兔与大白免两家奶糖生产企业最可能涉及的伦理争端是（）

A.夸大、虚假宣传
B.商业混淆行为
C.故意损害名誉
D.价格操纵行为

单项选择题“兵不厌诈”最可能反映的商业伦理是（）

A.股东与管理层伦理
B.市场竞争与合作伦理
C.雇员与员工伦理
D.消费者关系中的伦理