行政组织体制重点解决的就是行政权力的具体分工或配置问题。

判断题协调就应该成为沟通的结果，沟通成为协调的基础和前提。

判断题非正式组织结构则是未经精细设计的、在组织成员自然的行为关系中产生的关系模式。

判断题行政组织外部监督分为公共权力的强制监督和非权力的社会监督等形式。

判断题法定权力通常称作职位权力，即因法律规定设置的组织职位所产生的权力。

判断题行政组织的规范性或法制性是通过其管理活动加以体现的。

判断题组阁制指上级只任命一位主要负责人，再由负责人自行组建领导群体。

判断题行政组织决策的结果是获得最优的行动方案。（）

判断题品位分类是以人为中心的分类，它遵循“因人择事”的原则。（）

多项选择题行政思想的内容包括（）

A.行政组织价值观
B.行政组织信念
C.行政组织道德
D.行政组织意识

多项选择题领导行为的连带模式认为行政领导的行为模式有（）

A.低工作高关系式
B.高工作低关系式
C.民主式
D.独裁方式

多项选择题非强制性监督主要方式有（）

A.意见、评论
B.申诉、控告
C.建议
D.批评、谴责

多项选择题坚持行动迅速和准确及时相统一原则要求行政组织执行者必须做到（）

A.努力保持清醒的头脑，具备娴熟驾驭环境变化的能力，善于抓住机遇并迎接挑战
B.需要掌握分析问题和解决问题的先进技术和方法
C.准确理解和把握决策目标的定位以及行动计划的指标内容
D.养成行动迅速的工作品格，具备果断行事的精神和勇气

多项选择题行政组织伦理的功能是（）

A.规范行政组织管理行为，使组织关系自觉协调常规化
B.约束行政组织成员异质倾向，使个体自由秩序化
C.明确行政组织管理目标内容，使公平与效率实体化
D.铸就行政组织文化特质，使组织认同理性化

多项选择题领导者群体素质结构包括（）

A.心理结构
B.知识结构
C.年龄结构
D.能力结构

多项选择题行政组织集体决策机制包括（）

A.集体部分负责
B.委员会决策
C.集体全权负责
D.首长决策