A.人们能够理解B.和组织的目标不矛盾C.可以与个人利益并存D.在精神和肉体上有实行的可能E.有上天的护佑切斯……

多项选择题企业的制度能否得到良好执行，取决于以下因素（）。

A.制度本身是否合理
B.遵制文化的浓厚程度
C.监督的有效程度
D.领导者文化程度
E.员工文化程度

多项选择题平衡领导模式的关键在于（）。

A.领导定位要兼顾内在因素与外在环境的平衡
B.领导决策要兼顾多元价值的平衡
C.领导用人要兼顾忠诚与贤能的平衡
D.领导激励要兼顾正负激励的平衡
E.领导结果要兼顾企业利润与员工收入的平衡

多项选择题欧洲日耳曼文化下的领导行为模式是（）。

A.魅力与价值取向高
B.下属参与度高
C.团队取向较高
D.人本取向较高
E.自我保护程度较强

多项选择题欧洲拉丁文化下的领导行为模式是（）。

A.魅力与价值取向高
B.团队取向较高
C.下属参与度较高
D.人本取向高
E.独裁

多项选择题牛顿经典力学视角下的领导模式主要缺点是（）。

A.强调控制
B.忽视联系
C.忽略人的因素
D.忽视变化
E.对世界的不可预知